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講好道恩故事 彰顯品牌價值
４月６日，道恩鈦業公司舉辦的“道恩杯”技能大賽圓滿結束，比賽以“練就精湛技能，贏得精彩人生”為主題，該公司品管部、叉車班、干燥班３個組別的３１名員工參賽。
３月３１日上午，該公司在辦公樓舉行比賽動員會，道恩集團副總裁李作成出席活動。肖輝總經理宣布比賽開始后，隨即進入激烈的比賽環節。首先是品管部組織化驗員進行檢測比賽，通過化學檢驗和儀器檢驗兩種手段對樣品進行檢測，以結果的平行性和準確性以及所用時間長短來角逐勝負。最終，化驗員鞠佳航脫穎而出，在用時最短的情況下，所檢測的結果平行性最好、準確性最高，獲得該組冠軍。
接下來，叉車班組織叉車司機進行噸包整形比賽，每人對５噸產品進行整形操作，完成后運至指定位置，以整形高度的要求和操作時間來確定勝負。經過比拼，叉車司機劉成濤在用時最短的情況下，憑借整形高度基本一致，獲得該組冠軍。
干燥班的比賽最具匠心。參賽選手進行開車操作，用水控制溫度，要求進口溫度５５０±１０℃，出口溫度１２０±５℃。而且，控制溫度在范圍內波動，持續５ｍｉｎ以上，用時最短者獲勝。經過激烈的角逐，操作工孫霞以１５:２６:７５壓倒性的優勢，獲得該組冠軍。
比賽中，參賽選手熱情高漲，積極參與，爭分奪秒，紛紛亮出了自己的絕活兒，努力展現自己最佳的技術水平。４月６日上午，道恩鈦業公司領導班子為獲獎者頒獎，并與所有獲獎人員合影留念。
肖輝總經理為檢測比賽冠軍鞠佳航頒獎
肖輝總經理為噸包整形比賽冠軍劉成濤頒獎
肖輝總經理為干燥操作比賽冠軍孫霞頒獎
今年以來，道恩鈦業公司不斷濃化“比、學、趕、幫、超”的氛圍，引導員工牢固“敬畏第一、學習第一、超越第一”的意識。此次比賽充分調動全員的積極性、主動性和創造性，激發員工內在驅動力，使大家做到“比”有對象、“學”有榜樣、“趕”有目標、“超”有方向，從而實現“只有提高技術含量，才能保證過硬質量”的目標。“今后我們將定期舉辦此類活動，以強化技能人才隊伍建設，激發廣大員工學知識、練技能、比貢獻的熱情，努力造就一支適應企業快速發展的高素質技能人才隊伍”。肖輝如是說。
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